Nachdem wir uns bereits angeschaut haben, wie das Auswahlgespräch bei einer der großen Stiftungen abläuft, geht es hier um häufige Fragen im Auswahlgespräch. Die Sammlung stammt sowohl von meinen eigenen Gesprächen als auch von Erfahrungsberichten anderer Stipendiaten.
Wie du den Guide „Häufige Fragen im Auswahlgespräch“ benutzen solltest
Diese Sammlung dient dazu, dir zu zeigen, welche Art von Fragen im Auswahlgespräch drankommen können. Selbstverständlich stehen hier nicht alle Fragen, das wäre auch nicht möglich. Stattdessen geht es darum, mit den Fragetypen vertraut zu werden.
Was du auf jeden Fall tun solltest:
- Notiere die Werte der Stiftung auf ein Extrablatt und verinnerliche sie.
- Mach dich mit den Fragen vertraut und überlege bei jeder Frage, wie du deine Antworten mit den Werten der Stiftung verknüpfen kannst.
- Reflektiere deinen bisherigen Werdegang kritisch. Warum hast du dich für Station XY entschieden und was treibt dich an? Was sind deine Ziele und Pläne? Was ist der rote Faden?
- Beantworte die Fragen nach den Prinzipien von Regel 1–3.
- Übe deine Antworten. Lerne strukturiert und wohlüberlegt zu antworten. Gerade bei Situationsfragen oder Fragen zum Tagesgeschehen ist es wichtig, dass deine Antworten nachvollziehbar sind.
- Lächle beim Antworten und zeige, dass du an der Stiftung aufrichtig interessiert bist. Deine Gesprächspartner sind dir wohlgesonnen.
Was du optional tun kannst:
- Übe deine Antworten mit einer zweiten Person.
- Finde über Plattformen wie LinkedIn oder Instagram Stipendiaten, die vor Kurzem von der Stiftung aufgenommen wurden und hole dir exklusive Erfahrungsberichte.
Selbstvorstellung von dir und Fragen zu deinem Lebenslauf
Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf / Erzählen Sie von sich
Warum haben Sie sich für … entschieden?
Was hat Ihnen bei … (nicht) gefallen?
Warum haben Sie noch kein Praktikum gemacht / sich noch nicht sozial engagiert / waren Sie noch nicht im Ausland?
Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen? Mit welchen drei Eigenschaften würde Ihr bester Freund / Ihre Mutter / Ihr Chef sie beschreiben?
Was treibt Sie an? Was ist Ihr Ziel?
Wo sehen Sie sich in der Zukunft? In fünf Jahren? In zehn Jahren?
Warum engagieren Sie sich? Was bedeutet für Sie Ehrenamt?
Sollten sich mehr Menschen gesellschaftlich engagieren?
Wer ist Ihr Vorbild?
Fragen zur Stiftung
Wie würden Sie sich bei uns engagieren?
Was sind unsere Werte?
Warum wir und nicht xy?
Welche Projekte finden Sie bei uns besonders spannend?
Welche Events würden Sie in Ihrer Regionalgruppe organisieren? Wie würden Sie sich in der Regionalgruppe beteiligen?
Situative Fragen & Sozialkompetenzen
Erzählen Sie uns von einer Situation, in der Sie gescheitert sind. Was war Ihr größter Fehlschlag?
Erzählen Sie uns von einer Situation, in der Sie (zu Unrecht) kritisiert wurden. Wie sind Sie damit umgegangen?
Berichten Sie uns von einer Situation, in der Sie in einem Team ein Problem gelöst haben.
Hatten Sie schon mal einen Konflikt im Team? Was war Ihre Rolle darin? Wie sind Sie vorgegangen?
Waren Sie schon mal in einer Situation, in der Sie eine schwierige Entscheidung treffen mussten?
Mussten Sie schon mal in einer Situation, Leadership zeigen?
Waren Sie schon mal in einer Situation, in der Sie sich mit der Aufgabe überfordert gefühlt haben?
Sind Sie schon mal in einer Situation gewesen, in der Sie einen Konflikt lösen mussten?
Waren Sie schon mal in einer Situation, in der etwas nicht so geklappt hat, wie es geplant war?
Was war Ihre größte Herausforderung?
Tagesgeschehen
Wie informieren Sie sich? Welche Medien konsumieren Sie?
Warum sollte / sollte man sich nicht politisch informieren?
Erzählen Sie von einem Thema, das Sie aktuell bewegt.
Welches Problem gibt es da? Wie würden Sie den Konflikt lösen, wenn Sie entscheiden könnten?
Eigene Fragen
So nun, weißt du, was häufige Fragen im Auswahlgespräch sind. Häufig bleibt zum Schluss noch Zeit für eigene Fragen. Das ist eine wertvolle Gelegenheit, um dein weiteres Interesse an der Stiftung zu zeigen. Da du am Tag des Auswahlgesprächs wahrscheinlich aufgeregt sein wirst, macht es Sinn, die Fragen vorher vorzubereiten. Beispielsweise können sich deine Fragen auf Projekte oder Events der Stiftung oder zum Werdegang deiner Gesprächspartner beziehen. Vermeiden würde ich Fragen über die finanzielle Förderung.
